「福岡県」の歯科衛生士の求人情報
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「福岡県」で歯科医院の求人欄をチェックするときの注意ポイント
① 歯科医院の従業員の人数は？
福岡県で歯科医院の募集求人欄をチェックするときには、クリニックの「従業員の人数」を確認しましょう。
例えば、ドクターは院長一人、歯科衛生士も一人であれば、すごく小さな歯科医院ということになる。
そうなるとスタッフが一人欠けると仕事が回らなくなるので、有給休暇も取りにくいし、風邪を引いたりしたときなど、急なお休みがかなり取りづらいのです。
休暇取得したとしても、気持ち的に医院のスタッフに申し訳なく感じます。休んでも休んだ気になりません。
そしてさらに、たった一人の同僚である歯科衛生士さんと、もし性格が合わず仲良くなれなかった場合、気持ち的にしんどいです。仕事もやり難いし、逃げ場もありません。
そういう歯科医院では、院長はだいたい歳をめした方なので、スタッフ同士のギクシャクした雰囲気にも気づいてくれません。一人ぼっちになってしまう可能性があるのです。
② 歯科医師会に入会しているか？
歯科医師会に入会しているか？ 院長はどれだけ積極的に関わっているか？
歯科医師会との関係が濃い歯科医院は、歯科医師会が推進する歯科衛生士のセミナー情報が入りやすいので、セミナーに沢山参加することができます。
セミナー費用が院長持ちで、開催される日も平日なことが多いので、休日を潰さないでいいのです。
院長も含めて、セミナーに参加している人が働いているので、互いに尊敬できると思います。
そういう歯科医院はやはり患者さんからの評判もよく、給料もいいと思います。患者の質も、よくなっているはず。とても働きやすい歯科医院なことが推測できます。
③ 歯科医院の業務内容・方向性は？
歯科衛生士の転職サイトや、歯科衛生士の募集欄をチェックしてください。
その歯科医院の業務内容や方向性を調べましょう。例えば今働いている歯科が予防歯科だった場合、次に働く歯科医院も予防歯科を行なっている歯科医院がいいでしょう。
今まで予防の観点から、口腔内を清潔に保てば進行しないであろう小さな虫歯は削らなかったとします。
でも、新たに働き始めた歯科ではどんどん削って治す方針だとしたら仕事に疑問を感じてしまうと思います。
今までと治療方針や治療のやり方と違いすぎて、自分の常識や積み重なっていたポリシーと違いすぎると、仕事がやりづらくなります。
そうなると精神的にもかなりキツイはず。このドクターはいい先生なのかな？大丈夫なんだろうか？と疑ってしまったりしそうです。
