埼玉県の歯科衛生士の求人情報
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埼玉県の歯科衛生士が転職・求人応募するときに注意するポイント
① 待遇（基本給・資格手当、昇給）
歯科衛生士である私が、転職・求人応募するときに気をつけるポイントは、待遇です。
歯科衛生士は国家資格であるため、それに見合った待遇があるのかを気をつけて確認しましょう。具体的には基本給や資格手当、昇給などです。
歯科衛生士でありながら歯科助手とそれほど変わらないような基本給であった場合や資格手当てが微々たるものであった場合、その求人への応募は気をつけるべきです。
せっかくの国家資格なのですからそれに見合った条件を選ぶことができる立場にあると思います。
また、昇給が明確ではなかったり、昇給自体がほとんどないような求人にも応募は気をつけるべきです。
② 労働時間
歯科衛生士である私が、転職・求人応募するときに気をつけるポイントは労働時間です。
具体的には１日どれだけ働くのか、更に言うと残業はどの程度あるのかです。
おそらく求人票にはフルタイムであれば、８時間になるように労働時間が記されているはずです。
ですが、実際のところサービス残業などがないかは気をつけるべきポイントです。これはお金儲けの意識が強い歯科医院に多く見られる傾向です。
実際にはどう考えても（通常の診察）時間内で終わらないほどに予約をぎゅうぎゅうにとり、終わってみたらかなりの残業になっていたというのは珍しい話ではありません。
１日の労働時間は気をつけるポイントです。
③ 休日
歯科衛生士である私が、転職・求人応募するときに気をつけるポイントは、しっかりと休みがとれるのかです。
お金儲けの意識が強く、予約をたくさんとりたがる歯科医院では土曜日や日曜日でも営業しているところが少なくありません。
そのような歯科医院への転職したり・求人応募した場合、自分も土曜日や日曜日に出勤になる可能性が出てしまいます。
しっかりと休みがとれるかどうかは気をつけてください。
また、土曜日や日曜日などの曜日としてだけではなく、月に何回公休があるのかという回数も気をつけるポイントだと思います。
ブラックな歯科医院では公休日にサービス出勤などもあり得ますので気をつけるポイントです。
