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奈良県の歯科衛生士の求人

奈良県で転職・求人応募するときに気をつけるポイント

①　歯科院長の経歴

最初に求人募集欄をチェックするポイントの1つ目です。

気になる歯科医院があったとしたら、

• その歯科医院の院長がどこの大学を卒業しているか？
• 簡単な経歴は？

ということを確認するべきです。

院長は、企業で言えば社長にあたります。

院長の考えや理念に従いながら働くことになるので、その院長の出身大学や経歴などを知ることで、医療に対する考え方や患者に対する治療方針が分かるのではないかと思います。

自分自身の考え方と院長の考えに隔たりがあり過ぎる場合、その歯科医院で長期間働き続けるのは難しいと思います。

トップについて知ることは、その歯科医院を知ることにつながると思います。

②　給料の金額

2つ目は、給与の金額を確認しましょう。

仕事をするのは、収入を得て、自分自身の生活をしていくためです。

歯科衛生士として、技術を提供し、その評価が給与という形で表されると思います。

もちろん、歯科衛生士としての技術をブラッシュアップすることは大事ですし、
患者さんへの接し方を自分なりに考え、必要であれば、それに関するセミナーを受講したり、

同じ歯科医院で働くスタッフとのコミュニケーションを上手にとることができるように、
いろいろな種類の書物や新聞に目を通すこと、新しい情報を得る努力も重要です。

自分自身の評価を更に高めることで、給与も少しずつ上がるのではないかと考えています。

③　歯科医院の人数・男女構成比

3つ目は、その歯科医院の人数や男女構成比と年代を確認しましょう。

• 院長、その他にスタッフが何名(女性が何名か、男性が何名)なのか？
• そのスタッフの年代はどのくらいなのか？

それをを知ることで、歯科医院の雰囲気が分かるのではないかと思います。働くうえで、職場環境はかなり重要です。

一人で働いているのではなく、その歯科医院の一員として、チームで働いていくことになります。

気持ちよく働くことができれば、自分自身の歯科衛生士としての技術も最大限に発揮できることになると考えています。

そうすることで、その歯科医院の雰囲気が良くなり、患者さんからの信頼にもつながるのではないかと思います。