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【伊勢原市の求人】歯科衛生士の転職・パート求人情報⇒オススメの探し方!

伊勢原のクリニックで勤務してます。

神奈川県伊勢原市の求人情報を纏めてみました。就職・転職、パート探しの参考になりますように。

神奈川県伊勢原市の「歯科衛生士」求人情報

S歯科クリニック

勤務形態 正社員
給与/時給 25万円~45万円
賞与・昇給 賞与年2回、昇給年1回
手当 交通費手当(全額支給)
転職経験 不問/考慮
アクセス・最寄駅 伊勢原市白根字高林

勤務時間は9時~21時です。週休は2日か3日を選択することができるので、自分に合った働き方ができます。夏季休暇3日間、冬季休暇4日間、慶弔休暇があります。

社会保険が完備されており、育児休暇を取得することも可能で、子育てをしながら安心して働き続けることができます。サイパンやハワイへの院内旅行もあります。

患者さんはお子さんから年配の方まで幅広く、様々な知識や経験を積むことができます。

I歯科医院

勤務形態 正社員
給与/時給 23万5千円~32万円
賞与・昇給 賞与年1回、昇給年1回
手当 歯科衛生士手当、昼食手当、職務手当、別途手当、交通費手当(15万円まで)
転職経験 不問/考慮
アクセス・最寄駅 小田急線 伊勢原駅 徒歩1分

勤務時間は週休3日の場合9時~21時、週休2日の場合9時~18時、12時~21時、10時~20時の選択制です。生活スタイルに合わせて働くことができます。夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、バースデー休暇があります。

社会保険が完備されており、歯科治療費・ケア用品は社員割引が適用されるなど、福利厚生が充実しています。

患者さんの年齢層が幅広く、様々な症例を学ぶことができます。また講習会の参加費補助や資格取得支援制度もあるのでスキルアップを目指すことができます。

H歯科クリニック

勤務形態 正社員
給与/時給 1450円~2300円
賞与・昇給 賞与あり、昇給年2回
手当 交通費手当(全額支給)
転職経験 不問/考慮
アクセス・最寄駅 小田急線 伊勢原駅 徒歩1分

勤務時間は9:30~13:00、9:30~19:00、14:30~19:30の3形態です。週休2日制で、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇があります。

電車でも車でも通勤が可能で、便利な立地にあります。

一般歯科、予防歯科、インプラント、ホワイトニング、審美歯科と幅広く診療を行っています。指導・サポート体制が充実しており、経験が浅い方やブランクのある方も挑戦しやすい環境です。

S歯科

勤務形態 正社員・パート
給与/時給 22万円~
賞与・昇給 賞与はキャリア手当として毎月支給、昇給あり
手当 皆勤手当、資格手当、育児手当、管理手当、交通費手当(2万円まで)
転職経験 不問/考慮
アクセス・最寄駅 小田急線 伊勢原駅 徒歩3分

勤務時間は8時~12時と12時~17時の2形態です。年間休日は120日以上です。

歯科医師国保、厚生年金に加入するので、社会保険面も安心です。歯科衛生士の教育制度が整っており、経験が浅い方でも学びながら業務に当たることができます。

予防メンテナンス専用のユニットがあり、歯科衛生士が主体となって活躍することができます。スタッフ同士の仲が良い職場です。

T歯科

勤務形態 正社員・パート
給与/時給 応相談
賞与・昇給 賞与あり
手当 なし
転職経験 不問/考慮
アクセス・最寄駅 小田急線 伊勢原駅 徒歩8分

給与は経験やスキルにより相談に応じてもらえます。木曜日、日曜日、祝日が休診です。

ヨーロッパNo.1の症例数を持つドイツのクリニックで研修を受けた医師が在籍し、最新の医療機器も揃っているので、新しい知識を身につけることができます。

訪問歯科にも力をいれており、外来では学べない経験を得ることができます。

 

私が働いてみたい神奈川県伊勢原市の歯科医院

歯科衛生士としては、「伊勢原市」の「ゆめの森歯科医院」で働きたい希望があります。

「ゆめの森歯科医院」で働くスタッフの方たちは、揃いも揃って気さくで親切な方ばかりです。

歯科衛生士の方は、笑顔も絶やさず素敵な人ばかりで、ギスギスした雰囲気を感じさせないのです。

ギスギスした雰囲気は隠してても出てしまうと思いますので、本当に仲良く協力しあって仕事をしてるのだなと感じます。

歯科クリニックは女性が多い職場なのでギスギスすることが多いですが、「ゆめの森歯科医院」はスタッフ同士が仲良さそうです。

治療設備もとても衛生的であり現代的です。働くのであればオシャレな雰囲気の場所で働きたいと思うので、「ゆめの森歯科医院」はとても良いと思いました。

また、先生も気さくで若い先生なので話しやすそうで安心です。

神奈川県伊勢原市で「歯科衛生士」が転職・パート求人をみるときのポイント

私は歯科衛生士として職場探しをするときには、職場の雰囲気だったり、スタッフ同士が仲良くしてるかを重視します。

お金も大切ですが、やはり仕事をするうえで大切なことは、長く働き続けられるかどうかということだと思います。

長く働き続けるためには、院長先生と、スタッフ同士の人間関係が良好であることが大切です。

嫌な雰囲気の職場だったり、イジメがある職場ではせっかく入ったのにすぐに辞めることになってしまいます。

私は一人のお局が権力を握っているような職場には行かないようにしています。

そういう人間を作り出さないように先生を初め、従業員が、雰囲気を良くしているか、相談に乗ってくれるかはとても大切なことだと思います。

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