東京都板橋区の求人情報を纏めてみました。就職・転職、パート探しの参考になりますように。
東京都板橋区の「歯科衛生士」求人情報
Aクリニック
| 勤務形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与/時給 | 30万円/時給1,600円 |
| 賞与・昇給 | 賞与あり・昇給あり |
| 手当 | |
| 転職経験 | 不問/考慮 |
| アクセス・最寄駅 | 志村坂上駅 徒歩7分 |
勤務時間は10:00～20:00で残業はほぼありません。週休2～3日、年末年始休暇は5日です。社会保険完備、資格取得支援制など待遇が充実しています。車通勤可能です。
患者担当制なので治療課程を通じて歯周治療なども学ぶことができます。また、理事長がインプラント等に長けており、他の先生方も経験豊富なので様々な治療が身に付きます。
H歯科医院
| 勤務形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与/時給 | 23万円～30万円/時給1,300円～ |
| 賞与・昇給 | 賞与年2回・昇給年1回 |
| 手当 | 交通費手当 |
| 転職経験 | 不問/考慮 |
| アクセス・最寄駅 | 大山駅 徒歩7分 |
休日は週休2日+祝日、夏季・年末年始休暇が7日ずつで年間休日は134日です。昇給は2,000円～5,000円、賞与は2カ月分です。社会保険完備です。
長く地域で親しまれている歯科医院です。平成24年に改装し、最新設備やスタッフルームを完備しています。歯科衛生士の口腔衛生指導は担当制なのでやりがいを感じることができます。
U歯科クリニック
| 勤務形態 | 正社員・パート |
|---|---|
| 給与/時給 | 23万円～30万円/時給1,400円～1,600円 |
| 賞与・昇給 | 賞与年2回・昇給年1回 |
| 手当 | DH手当、自由診療メンテナンス手当、交通費手当 |
| 転職経験 | 不問/考慮 |
| アクセス・最寄駅 | 東部東上線上板橋駅 徒歩2分 |
勤務時間は9:00～20:00、土9:00～17:00、休日は日・水・祝日で、夏季・年末年始休暇があります。社会保険完備、車通勤可能です。
未経験の方やスキルに不安のある方もスキルアップできる環境が整っています。
Kデンタルクリニック
| 勤務形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与/時給 | 25万円～35万円/時給1,400円～ |
| 賞与・昇給 | 賞与年2回又は10万円～20万円 |
| 手当 | 交通費手当 |
| 転職経験 | 不問/考慮 |
| アクセス・最寄駅 | 蓮根駅 徒歩4分 |
勤務時間は9:45～18:45で残業はほぼありません。週休2日で年末年始休暇があります。社会保険完備です。
幅広い年齢層の方が来院するので様々な症例を学ぶことができます。ブランクのある方や経験の浅い方でもしっかりとしたサポートがありますので、自信をもって業務に臨むことができます。
M歯科クリニック
| 勤務形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与/時給 | 29万円～/時給1,600円～ |
| 賞与・昇給 | 賞与年2回・昇給年1回 |
| 手当 | 主任手当、衛生士手当、土曜手当、調整手当、保険補助手当、皆勤手当、ハッピー夜間手当、申告制勤務手当、交通費手当 |
| 転職経験 | 不問/考慮 |
| アクセス・最寄駅 | 中板橋駅 徒歩2分 |
勤務時間は平日9:00～21:00、土日祝8:30～19:00、週休2～3日のほか夏季・年末年始休暇、GW開業記念日など年間休日は175日と非常に多いです。雇用・労災保険あり、任意労災保険、教育・社外研修への参加補助、資格取得支援制度、研修旅行、制服貸与など福利厚生も充実しています。
予防歯科に力を入れている医院なので、衛生士が活躍できる職場です。
私が働いてみたい東京都板橋区の歯科医院
私が働いてみたい歯科医院は、板橋区の「中台歯科医院」です。
「中台歯科医院」の院長先生は、勉強熱心な方で、歯科の新しい治療方法などを積極的に取り入れています。
先生の人柄も良く、多弁という訳ではありませんが、優しい先生です。
歯科衛生士として一緒に働くことで、歯科の知識や技術など、勉強になることが多いと思います。
それに、優しい人柄の院長先生なので、働きやすそうです。
歯科医院の院内の内装にもこだわっていて、正面入り口を入ると、ホテルのような内装になっています。
良い意味で、歯科医院らしくない内装は、患者さんだけでなく、職員も落ち着いて働けるような印象があります。働きたい理由のひとつです。
東京都板橋区で「歯科衛生士」が転職・パート求人をみるときのポイント
歯科衛生士として、転職する時に気をつけたいポイントは、転職先の院長先生の考え方です。
歯科医院、歯科クリニックは、個人開業の小さな診療所が多いですし、院長先生の考え方が、病院のやり方そのものになると思うからです。
医師との立場上、歯科衛生士がないがしろな扱いを受けてしまう場面も想定されます。
私は、歯科医・歯科衛生士など、資格や立場は違っても、同じ職場のスタッフとして、対等な扱いを受けられそうな職場への転職をしたいです。
資格や立場に関わらず、職員を尊重してくれる考え方や運営方法は、院長先生の考え方がもとになっていると思います。
なので転職時にば、院長先生がどのような人か？ということを気をつけたいと思います。
