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【歯科衛生士の歩き方】横浜市青葉区の求人!⇒オススメの転職・パート求人情報を確認しよう!

青葉区のクリニックで勤務してます。

横浜市青葉区の求人情報を纏めてみました。就職・転職、パート探しの参考になりますように。

横浜市青葉区の「歯科衛生士」求人情報

Fデンタルクリニック

勤務形態 正社員
給与/時給 25万円~
賞与・昇給 賞与あり
手当 交通費手当
転職経験 不問/考慮
アクセス・最寄駅 田園都市線 藤が丘駅 徒歩1分

勤務時間は9:00~19:00です。週休は2日制で、希望すれば2.5日も可能です。

歯科医師国保、厚生年金に加入するので、社会保険面が安心です。院内研修や社外セミナーへの参加費補助があるので、スキルアップを目指すこともできます。

小規模なクリニックで、スタッフのチームワークを大切にしています。歯科衛生士業務だけでなく受付業務も行うことがあります。

E歯科

勤務形態 正社員・パート
給与/時給 25万円~
賞与・昇給 賞与年2回、昇給年1回
手当 交通費手当(2万円まで)
転職経験 不問/考慮
アクセス・最寄駅 田園都市線 江田駅 徒歩6分

勤務時間は平日が8:45~19:45、土曜日が8:40~19:15、日曜日が8:40~13:00です。完全週休3日制で、夏季休暇が4日間、冬期休暇が6日間、GW休暇があります。

社会保険完備、賠償責任保険、学会・研修会費支給、予防接種補助など福利厚生が充実しています。産前産後休暇、育児休暇を取得することが可能です。子育てをしながら働くスタッフも多数いるので、助け合いながら働くことができます。

矯正治療の社員割引があります。

T歯科クリニック

勤務形態 正社員・パート
給与/時給 28万円~
賞与・昇給 賞与年2回、昇給年1回
手当 みなし残業手当、職務手当、交通費手当(全額支給)
転職経験 不問/考慮
アクセス・最寄駅 田園都市線 たまプラーザ駅 徒歩1分

勤務時間は9時~12時と13時~18時の2形態です。週休2日制で、年間休日は125日です。夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇があります。

社会保険が完備されており、福利厚生面も安心です。

訪問診療を行っているので、患者さんと深く関わることができ、歯科衛生士として活躍できる場面が多数あります。

Sデンタルオフィス

勤務形態 パート
給与/時給 25万円~
賞与・昇給 賞与年2回、昇給あり
手当 住宅手当、交通費手当(全額支給)
転職経験 不問/考慮
アクセス・最寄駅 田園都市線 たまプラーザ駅 徒歩2分

勤務時間は9:30~13:30と15:00~19:00の2形態で、日曜日は9:30~15:30です。週休2日制で、夏季休暇と年末年始休暇がそれぞれ5日間、GW休暇、有給休暇、冠婚葬祭の休暇があります。

社会保険が完備され、予防接種補助など福利厚生が充実しています。親睦会が開催されるのでスタッフ同士の交流を深めることができます。

各分野の専門医が揃っているので、知識や技術の向上を目指すことができます。診療室は完全個室で、業務に専念しやすい環境です。

Mデンタルクリニック

勤務形態 正社員・パート
給与/時給 21万円~
賞与・昇給 賞与年2回、昇給あり
手当 皆勤手当、技能手当、資格手当、交通費手当(2万円まで)
転職経験 不問/考慮
アクセス・最寄駅 横浜市青葉区美シガ丘西

勤務時間は9:00~13:00と14:30~18:30の2形態です。午前のみ、午後のみの勤務も可能です。週休2日制で、お盆休暇、冬期休暇があります。

歯科医師国保に加入し、保険料は半額を負担してもらえます。市民税の全額補助もあり福利厚生が充実しています。

矯正歯科、小児歯科、歯周病治療、口腔外科、ホワイトニングなど幅広く診療を行っており、各分野の専門医が揃っているので、スキルアップを目指すことができます。

 

私が働いてみたい横浜市青葉区の歯科医院

わたしが知っている雰囲気が良い「青葉区」のクリニックは、「きいデンタルクリニック」です。

「きいデンタルクリニック」は、患者さんに対する接し方がとても丁寧です。

例えば、患者さんに対する病状を説明する際には、電子カルテを駆使しながらモニターで歯の状態を説明して頂けます。患者さんが納得する形で治療をしていくことになります。

歯科医の先生も理論派で、説明がわかりにくいところがあれば、再度丁寧に説明してくれますので、大きな歯科にある流れ作業的な診察はありません。

このような労働環境において、歯科衛生士として働けば勉強もしっかりでき、知識もつくと考えます。

また、病院の室内はとても清潔感にあふれていますし、さらに最寄駅からも近いので、働きやすい環境です。

横浜市青葉区で「歯科衛生士」が転職・パート求人をみるときのポイント

わたしが転職するとしたら、気をつけるポイントをお話しします。

まずは、歯科衛生士とのしての「知識」や「技能」が身につくか?が1番のポイントになります。

もちろん、給与や待遇といったところも重要ですが、歯科衛生士の知識をつけていくために

  • 患者さんを診れる時間が長いことや、
  • 口腔関係の学会に参加することができたりする機会が多ければ、

知識つけやすい環境にあると言えます。

さらに先生からのOJTといった形で、技術的なことを学ぶことができれば、なお良いと思います。

これらの教育体系を含めて、しっかりしたサポート体制が体系立てされていること、またサポート体制が文書化されていれば、なお良いよいと思います。

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